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Formation IA · Enseignement et formation

Formation IA pour les chefs d’établissement scolaire

L’IA ne dirige pas un établissement et ne connaît ni vos élèves ni vos équipes. Elle vous décharge d’une partie de l’écrit : notes aux personnels, procès-verbaux, lecture des circulaires, tableaux de préparation de rentrée.

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Gratuite, sans compte. Vous essayez vous-même le vrai produit.

En bref

L’IA pour les chefs d’établissement, en bref

L’IA aide les chefs d’établissement scolaire à écrire la note hebdomadaire aux personnels, à tirer d’une circulaire ce qu’il faut faire et à rédiger le procès-verbal du conseil d’administration. On commence par une seule tâche, avec Mistral Vibe : comptez 10 minutes la première fois, et relisez toujours le résultat avant de vous en servir.

  • 10usages concrets
  • 5outils conseillés, tous sans payer pour commencer
  • 10 à 30 minpar usage, la première fois

Les tâches où l’IA aide le plus

  • Notes et messages aux personnels et aux familles
  • Conseil d’administration et autres instances
  • Préparation de rentrée et répartition des moyens
  • Lecture des circulaires et des textes officiels
  • Recrutements et entretiens
  • Courriers délicats et gestion des incidents
Les usages

10 usages concrets de l’IA pour les chefs d’établissement

Pour chaque tâche : aujourd’hui, puis avec l’outil. Et le temps qu’il faut la première fois.

Mistral Vibe · « Canvas »

Écrire la note hebdomadaire aux personnels

Aujourd’huiChaque vendredi, il faut rassembler l’agenda, les rappels et les échéances dans une note que tout le monde lira vraiment.

Avec Mistral VibeUne note d’une page, claire et datée, à relire puis à diffuser.

  • 10 min
  • chaque semaine

Gemini Notebook · Un notebook « Textes officiels »

Tirer d’une circulaire ce qu’il faut faire

Aujourd’huiCirculaire de rentrée, notes du rectorat, guides : des dizaines de pages chaque mois, et la consigne utile est à la page 14.

Avec Gemini NotebookUn tableau des actions à mener, avec l’échéance et le passage du texte à vérifier.

  • 15 min
  • chaque mois

Claude · Fichier Word, dans la conversation

Rédiger le procès-verbal du conseil d’administration

Aujourd’huiTrois heures de séance, des pages de notes, et un procès-verbal à mettre en forme pendant que le reste s’accumule.

Avec ClaudeUn projet de procès-verbal en Word, point par point, à faire relire par le secrétaire de séance.

  • 20 min
  • chaque mois

Et aussi

Claude · Fichier Excel, dans la conversation

Préparer le tableau de répartition des moyens

Un tableur qui met vos besoins en face de la dotation, et recalcule la marge à chaque hypothèse.

  • 30 min
  • à la demande

Gamma · « Paste »

Préparer la présentation d’une réunion ou d’une instance

Une présentation sobre, une idée par diapositive, exportée en PowerPoint ou en PDF.

  • 15 min
  • chaque mois

Mistral Vibe · « Temporary Chat »

Répondre à un courrier difficile d’une famille

Un projet de lettre posé et factuel, à compléter avec les noms et à signer.

  • 15 min
  • chaque semaine

Tally · « Create with AI »

Sonder les familles ou les personnels

Un questionnaire anonyme en ligne, dont les résultats nourrissent l’auto-évaluation ou le projet d’établissement.

  • 20 min
  • à la demande

Mistral Vibe · Fichier Excel ou CSV, dans la conversation

Lire les résultats aux examens

Un tableau, un graphique et cinq questions pour ouvrir la discussion en conseil pédagogique.

  • 15 min
  • à la demande

Claude

Préparer un discours de cérémonie

Un discours de quelques minutes, écrit pour être dit, à reprendre avec vos mots.

  • 15 min
  • à la demande

Claude · Fichier Word, dans la conversation

Recruter un assistant d’éducation

Une annonce, une fiche de poste et une grille d’entretien, à valider avec le conseiller principal d’éducation.

  • 15 min
  • à la demande

Les 10 usages de cette page sont dans Nova, chacun avec ses étapes et sa consigne.

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Un usage, en entier

Mistral Vibe pour les chefs d’établissement : écrire la note hebdomadaire aux personnels, pas à pas

  • 10 min
  • chaque semaine

Ce qu’on vérifie

Aucun nom d’élève, aucune situation individuelle d’un personnel dans la note ni dans l’assistant. Vérifiez chaque date : une erreur se propage à toute l’équipe.

Écrire la note hebdomadaire aux personnelsMistral Vibe · « Canvas »
  1. Sur chat.mistral.ai, tapez /canvas dans le champ de saisie : un document s’ouvrira à côté de la conversation.
  2. Collez la consigne ci-dessous, avec vos notes en vrac.
  3. Modifiez la note à la main dans le document, ou demandez une retouche : « plus court », « mets l’échéance des bulletins en premier ».
  4. Copiez la note dans la messagerie de l’établissement ou sur l’espace numérique de travail.

La consigne à copier

Tu m’aides à rédiger la note d’information hebdomadaire aux personnels de mon [collège, lycée], pour la semaine du [date]. Voici mes notes en vrac : [agenda, réunions, absences prévues, échéances, rappels, remerciements]. Rédige une note d’une page, dans cet ordre : l’agenda de la semaine jour par jour, ce qui est à faire avec la date limite et la personne à qui s’adresser, les informations à connaître, un mot de la direction en deux phrases. Phrases courtes, pas de style administratif, une information par ligne. Écris les dates et les heures en entier. Ne cite aucun élève. N’ajoute rien que je n’ai pas noté : si une date ou un lieu manque, écris [à préciser].

Mon parcours

Ce que vous saurez faire, marche après marche

Dans Nova, « Mon parcours » part de votre niveau : une seule prochaine étape à la fois.

  1. Parler à l’IA comme à un collègue

    Les premiers gestes, avec des outils gratuits.

  2. Écrire plus vite, sans faute

    Dans votre métierÉcrire la note hebdomadaire aux personnels

  3. Faire parler vos documents

    Dans votre métierLire les résultats aux examens

  4. Trouver une réponse sûre

    Dans votre métierPréparer le tableau de répartition des moyens

  5. Ne plus rien retaper

    Dans votre métierTirer d’une circulaire ce qu’il faut faire

Pour une équipe : chacun avance dans son métier. Vous voyez la progression de l’équipe, jamais l’activité d’une personne.

Les outils

Les outils IA pour les chefs d’établissement, et leur prix

Mistral Vibe

Sans payer pour commencer

Un assistant français, avec des serveurs en Europe et une conversation temporaire : pour la note hebdomadaire, un courrier délicat à une famille ou la lecture d’un tableau de résultats.

Offre conseilléeGratuit, avec un nombre de messages limité. Ensuite : Pro, 14,99 € par mois, hors taxes (17,99 € sur l’App Store français).

Claude

Sans payer pour commencer

Pour les documents longs : le procès-verbal du conseil d’administration à partir de vos notes, le tableau de répartition des moyens en Excel, un discours.

Offre conseilléeGratuit pour commencer. Pro, 20 $ par mois (17 $ par mois si facturé à l’année).

Gemini Notebook

Sans payer pour commencer

Vous y déposez les circulaires, le règlement intérieur et le projet d’établissement : il répond en montrant le passage, et peut en tirer un résumé audio.

Offre conseilléeGratuit : 100 notebooks, 50 sources par notebook, 50 questions par jour.

Gamma

Sans payer pour commencer

Vos notes deviennent une présentation claire pour le conseil d’administration, la réunion de pré-rentrée ou la soirée des parents de sixième.

Offre conseilléeFree, 0 $, pour essayer : 400 crédits qui ne se rechargent pas. Ensuite : Plus, 8 € par personne et par mois, facturé à l’année (96 €).

Tally

Sans payer pour commencer

Un questionnaire anonyme aux familles ou aux personnels, construit en le décrivant, chez un éditeur belge qui héberge les données en Europe.

Offre conseilléeFree, 0 $.

Prix relevés sur les pages officielles des éditeurs, datés sur la fiche de chaque outil. Ces abonnements ne sont pas compris dans Nova. Marques citées pour identifier les outils. Aucune affiliation.

Le cadre

Les règles à respecter avec l’IA dans ce métier

À faire, toujours

  • Données d’élèves et de personnels : aucun nom, aucune situation individuelle, aucune donnée de santé, de discipline ou de carrière dans un assistant grand public.
  • Suivez le cadre fixé par le ministère et votre académie sur les outils autorisés, et associez le délégué à la protection des données avant tout nouveau traitement.
  • Vous signez et vous décidez : un courrier, un procès-verbal ou une répartition préparés par un assistant se relisent ligne par ligne, chiffres et votes compris.
  • L’assistant ne dit pas le droit. Procédure disciplinaire, recours, signalement : les textes officiels et les services du rectorat font foi.

À ne pas confier à l’IA

  • Rédiger avec un assistant en ligne un signalement, un rapport d’incident ou un dossier disciplinaire qui nomme un élève.
  • Lui confier l’évaluation d’un personnel, un compte rendu d’entretien ou le tri de candidatures.
  • Lui demander d’arbitrer la répartition des moyens ou une décision d’orientation à votre place.
Les questions

Questions fréquentes sur l’IA pour les chefs d’établissement

Quels outils d’IA utiliser quand on est chef d’établissement scolaire ?

Nova en conseille 5 pour commencer : Mistral Vibe, Claude, Gemini Notebook, Gamma et Tally. Tous s’utilisent sans payer pour débuter.

À quoi sert Mistral Vibe quand on est chef d’établissement scolaire ?

Un assistant français, avec des serveurs en Europe et une conversation temporaire : pour la note hebdomadaire, un courrier délicat à une famille ou la lecture d’un tableau de résultats. L’offre à prendre : Gratuit, avec un nombre de messages limité. Ensuite : Pro, 14,99 € par mois, hors taxes (17,99 € sur l’App Store français).

Par quoi commencer avec l’IA quand on est chef d’établissement scolaire ?

Par « Écrire la note hebdomadaire aux personnels », avec Mistral Vibe (« Canvas »). Comptez 10 minutes la première fois. Une note d’une page, claire et datée, à relire puis à diffuser.

Est-ce une formation certifiante, finançable par le CPF ?

Non. Nova est un logiciel par abonnement, pas un organisme de formation : il n’est pas certifié Qualiopi, ne se finance pas avec le CPF et ne délivre aucun diplôme. Il coûte 19 € par mois pour une personne, 129 € par mois pour une équipe jusqu’à dix personnes.

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